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6月16日，昆山市档案局联合昆山市人力资源协会，在人力资源市场举办了企业档案管理专题培训，来自昆山市近200名非公企业档案人员、人力资源部门经理参加了培训。南京大学信息管理学院副院长吴建华教授作企业档案管理专题讲座，省档案局职称办副主任胡若筠解读了2018年档案职称申报细则。

今年，江苏省档案局和苏州市档案局、市人社局研究决定，在基础较好的昆山市开展规模以上非公企业、社会组织和档案中介服务机构档案专业技术职称评审试点工作。以更好地贯彻中办、国办《关于深化职称制度改革的意见》提出的“畅通非公有制经济组织、社会组织、自由职业专业技术人才职称申报渠道”精神，落实省两办《关于深化职称制度改革的实施意见》要求。

试点工作将实施更加积极、开放、有效的人才政策，尝试打通规模以上非公有制经济组织档案从业人员职称申报通道，充分发挥档案职称制度在稳定企业档案人员队伍、提升业务能力、激励人才成长和档案工作更好地服务经济建设的独特作用。昆山非公经济得天独厚，其拥有规模以上企业3391家，对档案专业技术人才需求旺盛。为做好试点工作，昆山市档案局与昆山市人力资源协会前期进行了深入的沟通协调，尝试借力昆山市人力资源协会，搭建为规模以上非公企业档案工作者提供职称申报的服务平台。通过职称评审试点工作，一是为企业档案人员交流业务、参加培训、申报职称等提供便利，以人才评价提升档案队伍整体素质；二是重塑企业档案人才形象，鼓励企业对档案人才合理使用；三是激发和释放档案人才创新创造活力，提高包括档案管理在内的企业科学管理水平，从而助推昆山经济加快转型升级和实现高质量发展。试点工作将以省级直评的方式进行，采取网上申报模式，通过政策宣传和激励，引导广大规模以上非公企业档案从业人员积极申报，以确保试点工作顺利实施，争取早日在全省推广。