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    在前不久召开的全国精准扶贫档案工作座谈会上，广西壮族自治区精准扶贫档案工作经验获得了与会代表的充分肯定。自脱贫攻坚战打响以来，广西深入贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，认真贯彻落实国家关于精准扶贫档案工作的部署要求，着力“五个抓好”做牢做实精准扶贫档案工作，真实记录反映全区各级各部门在脱贫攻坚战中的工作成果，为脱贫攻坚决策提供保障服务，建立了全区精准扶贫档案工作体系。

    一是抓好顶层设计。2017年以来，广西结合脱贫攻坚工作重点、考核内容，先后制定自治区、市、县、乡镇、行政村、贫困户6级“精准扶贫归档清单”，要求各级每年“照单归档”，并允许各地在清单的架构内适度创新，收集富有本地特色的档案。广西于2016年1月率先出台《广西壮族自治区精准扶贫档案管理办法（试行）》，在国家出台精准扶贫档案管理办法后又及时修订试行办法，并于2017年5月正式印发。广西实行“各级党委政府统一领导、扶贫与档案部门牵头落实、相关业务部门各负其责”的工作机制，确保归档工作组织领导到位、责任落实到位、分工明确到位。

    二是抓好规范化管理。坚持档案收集与扶贫工作同步，特别是依托2016年起全区开展的“一户一册一卡”工作，规范收集贫困户脱贫最基础的档案材料。加强精准扶贫档案室建设，构筑人防、物防、技防“三位一体”综合防范体系。大力推进精准扶贫档案数字化工作，逐步实现县级以上精准扶贫档案管理数字化、信息化，探索资源共享途径，服务查询利用。

    三是抓好示范带动。坚持典型开路、以点带面，打造精准扶贫档案工作示范县、示范乡镇、示范村，通过在示范点召开现场会推广先进经验。目前，全区14个市都建成1个精准扶贫档案示范县，累计建成106个精准扶贫档案示范乡镇、1263个精准扶贫档案示范村，形成“自治区有示范县、县有示范乡镇、乡镇有示范村”的格局。

    四是抓好队伍建设。坚持落实人员配备数量、能力素质、业务培训“三个达标”要求，全面配齐自治区、市、县、乡镇、村5级精准扶贫档案管理员。其中，自治区本级抽调扶贫、档案部门各2人专门负责；市、县两级均抽调扶贫、档案部门各1人以上专门负责；乡镇扶贫工作站明确1人专门负责；村级聘请1名以上扶贫信息员兼任扶贫档案员。同时，在选用各级扶贫档案管理员时，要求重点招聘本乡本土、中专以上学历、熟悉计算机、责任心强的人员，由县财政在工资、待遇上保障到位。自治区统筹抓好自治区、市、县、乡镇4级扶贫档案员培训，直接培训到乡镇一级，2017年至2019年累计举办培训班11期，累计培训5000多人次。

    五是抓好工作保障。要求各级政府足额保障精准扶贫档案的管理人员经费、设施设备经费和相关工作经费等。强化督导，将精准扶贫档案工作纳入自治区脱贫攻坚督查暗访的重点内容，以“红黑榜”通报形式表扬先进、督促后进。